日前，省人力资源和社会保证厅发布第三批河南省区域人力资源品牌名单，我市“豫西管匠”与“灵宝小吃师傅”榜上有名。至此，我市已有“仰韶酒业操作工”“仰韶彩陶技工”“崤函康养”“灵宝叉车工”“渑池蓝洁家政”等合计7个省级人力资源品牌，标志着我人力资源品牌建造进一步走向系统化、特征化。

  近年来，我市坚持“一县一品+品牌化运营”开展形式，环绕工业特征和工作需求，着力构建包括“高品质服务型、中高端技能型、特征文旅型、民生保证型”4类方向的品牌矩阵。现在已构成包括义马煤矿智能挖掘员、渑池氧化铝技工、陕州骏通工匠、湖滨家政、灵宝小吃师傅、卢氏菇农等在内的多元品牌系统，完结人力资源精准匹配与工业有用对接。

  我市出台人力资源品牌建造专项计划，打造全链条培养系统。以“灵宝小吃师傅”为例，构建“协会+院校+企业”协同机制，累计训练面点师3500余人，完结工作技能提高训练1500余人次，处理工作资格证书4000余个。一起，“豫西管匠”训练成效显著，2023年以来累计训练4836人，工作率达100%，月薪安稳在1.3万元以上，2024年以来新增高技能人才300余名。

  我市还活跃推进品牌参加全国性评选和赛事，提高品牌影响力。“渑池蓝洁家政”担任人入围第三届全国劳务品牌代言人初选名单，“湖滨区亿家乐家政”在省级比赛中获6项三等奖及以上奖项，品牌演示效应继续增强。

  在产教交融方面，“豫西管匠”与中核集团、中石油、中石化、中海福陆重工等重点企业树立安稳运送机制，完结人才与工业精准对接。“灵宝小吃”品牌自2018年注册商标以来，已具有非遗项目15项、非遗传承人21人，全国加盟店打破200家，掩盖省内外多个城市，辐射带动才能不断增强。

  市人社局相关担任这个的人说，下一步，将继续完善品牌培养、推行与维护长效机制，推进更多本乡人力资源品牌向区域闻名、全省抢先、全国有必定的影响力的品牌跨进，为我市经济社会高水平质量的开展供给坚实的人才支撑和工作保证。（全媒体记者 张静怡）